Die Firma Festo verpasst sich ein Transformationsprogramm, um sich auf stärker werdende Wettbewerber aus Asien einzustellen. Das bedeutet, dass Stellen abgebaut werden.

Festo ist ein Familienunternehmen, zu 100 Prozent in Familienbesitz, und wir arbeiten weiterhin daran, dass das in der Zukunft genauso bleibt. Das heißt: Für uns ist entscheidend, dass wir ...