Le salarié bénficie d'une indemnité de rupture au moins équivalente à celle qu'il aurait perçue en cas de licenciement, et ne perd pas le droit aux allocations chômage. L'employeur et le salarié ...
La rupture conventionnelle doit obligatoirement être homologuée par la Direccte, à la demande du salarié ou de l’employeur. Depuis peu, la demande d’homologation peut faire l’objet d’une ...
Le salarié bénficie d'une indemnité de rupture au moins équivalente à celle qu'il aurait perçue en cas de licenciement, et ne perd pas le droit aux allocations chômage. L'employeur et le salarié ...
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